เว็บไซต์นี้ใช้คุกกี้เพื่อปรับปรุงประสบการณ์การใช้งานของคุณ อ่านเพิ่มเติม
อำนาจหน้าที่ กองยุทธศาสตร์และงบประมาณ
กองยุทธศาสตร์และงบประมาณ มีผู้อำนวยการกองยุทธศาสตร์และงบประมาณ ระดับต้น เป็นผู้บังคับบัญชาและรับผิดชอบ
ในการปฏิบัติราชการของ กองยุทธศาสตร์และงบประมาณ เกี่ยวกับการบริหารงานพิจารณา ศึกษา วิเคราะห์ ทำความเห็นคอย
กำกับดูแล ให้คำปรึกษา แนะนำ ช่วยเหลือ รวมทั้งแก้ไขปัญหาในการปฏิบัติราชการของเจ้าหน้าที่ และปฏิบัติหน้าที่อื่น
ที่เกี่ยวข้องตามที่ได้รับมอบหมาย และแบ่งหน่วยงานภายในส่วนราชการออกเป็น ดังนี้
๑.งานธุรการ
(๑) การพิมพ์เอกสาร หนังสือราชการ สำเนาหนังสือ/เอกสาร บันทึกข้อความ คำสั่ง ประกาศต่าง ๆ ของกอง
วิชาการและแผนงาน
(๒) ตรวจสอบ/ตรวจทานหนังสือที่พิมพ์ เรียงหน้าและเย็บเล่มเอกสาร
(๓) งานสารบรรณ รับ ส่งหนังสือ เสนอแฟ้ม
(๔) งานดูแลรักษา จัดเตรียม ประสานงาน และให้บริการเรื่องสถานที่ วัสดุอุปกรณ์ ติดต่อและอำนวยความ
สะดวกในด้านต่าง ๆ
(๕) งานตรวจสอบแสดงรายการเกี่ยวกับเอกสารสำคัญของทางราชการ
(๖) งานจัดเก็บหนังสือ คำสั่ง ระเบียบ ข้อมูลทางราชการ ข้อบังคับกฎหมายต่าง ๆ ของ กองยุทธศาสตร์และงบประมาณ
(๗) งานประชุมต่าง ๆ รวมถึงการจัดทำรายงานการประชุมของ กองยุทธศาสตร์และงบประมาณ
(๘) งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
๒.งานบริการและเผยแพร่วิชาการ
(๑) งานเผยแพร่ ข่าวสารของเทศบาล
(๒) งานเผยแพร่ สนับสนุนผลงานนโยบายของเทศบาล จังหวัด และรัฐบาล
(๓) งานเผยแพร่ ศิลปวัฒนธรรม
(๔) งานศึกษา วิเคราะห์ วิจัย การวางแผนด้านประชาสัมพันธ์ โดยรวบรวมข้อคิดเห็นของประชาชน
หรือปัญหาข้อขัดข้องต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับงานในหน้าที่ เพื่อเสนอแนะฝ่ายบริหารพิจารณาวางหลักเกณฑ์ปรับปรุง
และแก้ไข ระเบียบวิธีการปฏิบัติงานให้เหมาะสมและสัมพันธ์กับนโยบายของประเทศ
(๕) งานรวบรวมข้อมูลสถิติต่าง ๆ เพื่อประโยชน์ในการประชาสัมพันธ์
(๖) งานสารนิเทศ
(๗) งานอื่นที่เกี่ยวข้อง หรือตามที่ได้รับมอบหมาย
๓.งานวิเคราะห์นโยบายและแผน มีหน้าที่รับผิดชอบดังนี้
(๑) งานรวบรวมวิเคราะห์ และให้บริการข้อมูลสถิติที่จำเป็นต้องนำมาใช้ในการวางแผนและการประเมินผลตามแผนทุกระดับ
(๒) งานจัดเตรียมเอกสารที่ใช้ประกอบการพิจารณาวางแผนของเทศบาล และหน่วยงานหรือองค์กรที่เกี่ยวข้อง
(๓) งานวิเคราะห์และพยากรณ์การเจริญเติบโตของประชากรในเขตเมือง และความพอเพียง ของบริการสาธารณูปโภคหลัก
(๔) งานวิเคราะห์และคาดคะเนรายได้ รายจ่ายของเทศบาลในอนาคต
(๕) งานจัดทำและเรียบเรียงแผนพัฒนา การกำหนดเค้าโครงของแผนพัฒนาระยะปานกลางและแผนประจำปี
(๖) งานวิเคราะห์ความเหมาะสมของโครงการเพื่อสนองหน่วยงาน หรือองค์กรที่เกี่ยวข้อง
(๗) งานประสานงานกับหน่วยงานในเทศบาล และหน่วยงานอื่นที่เสนอบริการสาธารณูปการ ในเขตเทศบาล
และหน่วยงานที่ใกล้เคียงเกี่ยวกับการวางแผนพัฒนา การปฏิบัติ ตามแผน และการประเมินผลงานตามแผน
(๘) งานจัดเตรียมเอกสารแนวทางในการปฏิบัติงานประจำปีให้หน่วยงานต่าง ๆ ทราบและดำเนินการ
(๙) งานรวบรวมข้อมูล สถิติและวิเคราะห์งบประมาณ
(๑๐) งานเสนอแนะและให้คำปรึกษาแนะนำเกี่ยวกับการการจัดทำงบประมาณ
(๑๑) งานจัดทำงบประมาณรายจ่ายประจำปีของเทศบาลและงบประมาณรายจ่ายเพิ่มเติม (ถ้ามี)
(๑๒) งานศึกษาหาหลักฐานรายได้ใหม่ ๆ ของเทศบาล
(๑๓) งานอื่นที่เกี่ยวข้อง หรือตามที่ได้รับมอบหมาย
๔.งานงบประมาณ
(๑) งานจัดเตรียมเอกสาร แนวทางในการปฏิบัติงานประจำปี
(๒) รวบรวมข้อมูล สถิติและวิเคราะห์งบประมาณ
(๓) งานเสนอและให้ตำปรึกษาแนะนำเกี่ยวกับการจัดทำงบประมาณ
(๔) งานจัดทำงบประมาณรายจ่ายประจำปีของเทศบาลและงบประมาณรายจ่ายเพิ่มเติม
(๕) งานศึกษาหาหลักฐานรายได้ใหม่ๆ ของเทศบาล
(๖) งานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย
๕.งานติดตามและประเมินผล
(๑) งานกำหนดแนวทางหรือวิธีการติดตามผลการดำเนินงานตามงบประมาณของเทศบาล
(๒) งานดำเนินการติดตามผลการดำเนินงานตามงบประมาณของเทศบาล
(๓) งานรายงานและเสนอความเห็นต่อผู้บังคับบัญชาตามลำดับชั้นจนถึงผู้บริหารท้องถิ่น
(๔) งานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย
